Resurse Umane (32 cărţi)

Traducere de Cezar Petrila. Considerati ca metoda cea mai sigura pentru a gasi un loc de munca este sa trimiteti CV-ul la cit mai multi angajatori? Sinteti convinsi ca angajatii cei mai buni sint si cel » ...mai mult

Traducere din limba engleza de Kiki Vasilescu. Daca angajatii sint motivati, sansele de succes ale afacerii cresc. Va confruntati cu o productivitate scazuta, cu venituri prea mici sau clienti nemultumiti? » ...mai mult

Cartea raspunde in mod concret numeroaselor probleme cu care se confrunta un manager in resurse umane: constructia si aplicarea fiselor de post, modalitatile de evaluare sau recompensare, politicile salariale » ...mai mult

Perioada ce urmeaza angajarii este destul de dificila, atit pentru noul angajat, cit si pentru organizatie in ansamblu. Managerul asteapta de la angajat performante ce nu pot fi atinse decit dupa ce acesta » ...mai mult

In economia de piata romaneasca una dintre problemele stringente ale agentilor economici o constituie utilizarea ineficienta a fortei de munca, fapt care se reflecta in calitatea produselor si serviciilor. » ...mai mult

Prefata de Anton Rotaru. „Potentialul uman al firmei reprezinta, mai ales in aceasta perioada de tranzitie a economiei romanesti, un domeniu de maxima importanta, de actualitate si cu o dinamica accentuata, » ...mai mult

Studii recente arata ca angajatii de astazi isi petrec majoritatea timpului comunicand. Astfel, dezvoltarea astazi a unor aptitudini de comunicare va duce maine la o cariera de succes. Comunicarea eficienta » ...mai mult

O metoda verificata care scoate procesul de angajare din zona subiectivitatii Cum sa alegi intotdeauna persoana potrivita pentru fiecare job transforma procesul de angajare intr-un sistem impartial pentru » ...mai mult

Un profesionist este caracterizat nu numai prin aptitudinile tehnice, ci mai ales prin modul in care interactioneaza cu ceilalti. In carte sunt prezenatte diferitele tipuri de personalitate ce pot carcateriza » ...mai mult

COLECTIA: IN AFARA COLECTIEI proceul de recrutare interviul adresarea intrebarilor intrebari pntru fiecare etapa a interviului interpretarea raspunsurilor Recrutarea de personal facuta neprofesionist este » ...mai mult

Interacţiunea ca o stradă cu două sensuri! Sunt furioşi, agresivi, nerăbdători, nepoliticoşi, insensibili sau prea sensibili, sunt oameni cu care e greu să comunicăm. Comportamentul lor este supărător, » ...mai mult

Ordinul Institutului Naţional de Statistică nr. 337/2007 privind actualizarea Clasificării activităţilor din economia naţională - CAEN SECŢIUNEA A - AGRICULTURĂ, SILVICULTURĂ ŞI PESCUIT Agricultură, » ...mai mult